โรงพยาบาลสำโรงการแพทย์ จัดโครงการ “คุยกันฉันท์พี่น้อง HR” ครั้งที่ 2 ได้รับเกียรติจากวิทยากรทั้งภายในและภายนอกมาบรรยาย การเสวนาแลกเปลี่ยนประสบการณ์เรื่องการดูแลสุขภาพ “คน” ในองค์กรในหัวข้อเรื่อง “การด...

คุณลัดดา แดงสุธา ผู้จัดการฝ่ายการพยาบาลเฉพาะทาง คุณจีรนันท์ เดชมิตร หัวหน้าแผนกพัฒนาทรัพยากรมนุษย์และคุณช่อเพ็ชร สีทอง หัวหน้าแผนกบริหารทรัพยากรมนุษย์ โรงพยาบาลสำโรงการแพทย์ ร่วมพิธีมอบขีดหมวกแก่นักศึ...

โครงการพัฒนาจิตตปัญญา : ความสุขจากการทำงาน จึงได้พัฒนาให้กับพนักงานทั้งองค์กร โดยจัดให้พนักงานทั้งหมด4รุ่น รุ่นนี้เป็นรุ่นที่ 9 (1/59) วันที่ 21-22 มีนาคม 2559 เนื้อหาการอบรมประกอบไปด้วยการปฏิบัติวิปั...

โรงพยาบาลสำโรงการแพทย์ จัดโครงการ “คุยกันฉันท์พี่น้อง HR” ครั้งที่ 1 ได้รับเกียรติจากวิทยากรทั้งภายในและภายนอกมาบรรยาย จัดแบ่งเป็น 5 เรื่องดังนี้  1.ความท้าทาย และ ทิศทางงาน HR (HR Trend) อาจารย์...

ในโอกาสครบรอบ 35 ปี โรงพยาบาลสำโรงการแพทย์ (วันที่ 1 กุมภาพันธ์ 2559) โรงพยาบาลได้จัดพิธีรำลึกถึงพระคุณของผู้ก่อตั้งคือ อาจารย์นายแพทย์สุเทพ และอาจารย์ประภา วงศ์แพทย์ พิธีประกาศเกียรติคุณพนักงานอายุงา...

คุณศิริมาศ บุตรโสม ผู้จัดการทั่วไป ฝ่ายบริหาร และคุณสมทรง ธีรพงศ์ภักดี ผู้จัดการฝ่ายการพยาบาล พร้อมด้วยคุณช่อเพ็ชร สีทอง หัวหน้าแผนกบริหารทรัพยากรมนุษย์ โรงพยาบาลสำโรงการแพทย์ ร่วมพิธีมอบหมวกแก่นักศึก...

โครงการ “จิตตปัญญา : สายธารคุณค่างาน” จึงได้พัฒนาให้กับพนักงานทั้งองค์กร โดยจัดให้พนักงานทั้งหมด 4 รุ่น รุ่นนี้เป็นรุ่นที่ 8 (4/58) วันที่ 16-17 พฤศจิกายน2558 เนื้อหาการอบรมประกอบไปด้วยการปฏิบัติวิปัส...

โรงพยาบาลสำโรงการแพทย์ ร่วมแสดงความยินดีกับพนักงานผู้ช่วย (NA) ของโรงพยาบาลที่ได้รับทุนคัดเลือกให้ศึกษาจากผู้บริหารจนจบหลักสูตรผู้ช่วยพยาบาล รุ่นที่ 1 จำนวน 10 คน  ...

โรงพยาบาลสำโรงการแพทย์ จัดให้มีการซ้อมรับอัคคีภัยในโรงพยาบาล เพื่อป้องกันและเตรียมความพร้อมรับเหตุการณ์ที่อาจเกิดขึ้น เนื่องจากโรงพยาบาลมีลักษณะเป็นอาคารสูงและต้องดูแลผู้ป่วย การเคลื่อนย้ายผู้ป่วย ในก...

โรงพยาบาลสำโรงการแพทย์ จัดอบรมหลักสูตร การป้องกันแลระงับอัคคีภัยในโรงพยาบาล ประจำปี 2558 จำนวน 4 รุ่น ในวันที่ 2,5,13 และ 16 ตุลาคม 2558เพื่อให้พนักงานมีความรู้และทักษะทั้งภาคทฤษฎีและภาคปฏิบัติ ในความ...

ฝ่ายการพยาบาลและฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ โรงพยาบาลสำโรงการแพทย์ จัดกิจกรรมเนื่องในโอกาสที่นักเรียนทุนผู้ช่วยพยาบาล(PN) รุ่นที่ 1 สำเร็จการศึกษา เข้าพบคณะผู้บริหาร ผู้จัดการและหัวหน้าแผนกเพื่อแสดงมุทิตาจิต ข...

โครงการ “จิตตปัญญา : สายธารคุณค่างาน” จึงได้พัฒนาให้กับพนักงานทั้งองค์กร โดยจัดให้พนักงานทั้งหมด 4 รุ่น รุ่นนี้เป็นรุ่นที่ 7 (3/58) วันที่ 24-25 สิงหาคม 2558 เนื้อหาการอบรมประกอบไปด้วยการปฏิบัติวิปัสส...

โรงพยาบาลสำโรงการแพทย์มีระบบการพัฒนาคุณภาพการบริการผู้ป่วยที่มั่นคงและยั่งยืน มีการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง เป็นโรงพยาบาลสำโรงการแพทย์ที่ผู้ป่วยให้การไว้วางใจและสามารถแข่งขันทางธุรกิจได้ ตลอดจนผ่านการรับรอ...

โรงพยาบาลสำโรงการแพทย์ มีนโยบายด้านการบริหารบุคลากร โดยยึดหลักตามแนวทางพระพุทธศาสนา เนื่องจากเป็นแนวทางที่มุ่งเน้นการพัฒนาจิตใจ ให้เป็นผู้มีสติและปัญญา ซึ่งสำคัญอย่างยิ่งต่อประสิทธิภาพการทำงานและการใช...

เมื่อวันศุกร์ที่ 10 เมษายน 2558 โรงพยาบาลสำโรงการแพทย์ จัดงานสืบสานประเพณีไทย อันดีงามต้อนรับเทศกาลสงกรานต์ ปีใหม่ไทย ภายใต้ชื่อ "สงกรานต์ เมษา เฮฮา สุขสันต์" ภายในงานจัดบรรยากาศด้วยการแต่งกายโทนสีม่ว...

โรงพยาบาลสำโรงการแพทย์ มีนโยบายด้านการบริหารบุคลากร โดยยึดหลักตามแนวทางพระพุทธศาสนา เนื่องจากเป็นแนวทางที่มุ่งเน้นการพัฒนาจิตใจ ให้เป็นผู้มีสติและปัญญา ซึ่งสำคัญอย่างยิ่งต่อประสิทธิภาพการทำงานและการใช...

นพ.ศิริพงศ์ วิทยเลิศปัญญา ผู้อำนวยการโรงพยาบาลสำโรงการแพทย์ ได้เข้ารับประกาศนียบัตรรับรองกระบวนการคุณภาพโรงะพยาบาล(Hospital Accreditation : Reaccredit ครั้งที่ 2) ...

โรงพยาบาลสำโรงการแพทย์ นำโดยคุณอุสา เจริญชัย ผู้จัดการฝ่ายพัฒนาธุรกิจสัมพันธ์ และพี่ๆ ฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ ร่วมแสดงความยินดีกับบัณฑิตใหม่ ของโรงพยาบาลทั้ง 8 คน ได้แก่ น.ส.ธิดารัตน์ ใหญ่ปางแก้ว น.ส.ศิริพ...

ในโอกาสครบรอบ 34 ปี โรงพยาบาลสำโรงการแพทย์ (วันที่ 1 กุมภาพันธ์ 2558) โรงพยาบาลได้จัดพิธีรำลึกถึงพระคุณของผู้ก่อตั้งคือ อาจารย์นายแพทย์สุเทพ และอาจารย์ประภา วงศ์แพทย์ พิธีประกาศเกียรติคุณพนักงานอายุงา...

โรงพยาบาลสำโรงการแพทย์ นำโดยคุณศิริมาศ บุตรโสม ผู้จัดการทั่วไป ฝ่ายบริหาร คุณอุสา เจริญชัย ผู้จัดการฝ่ายพัฒนาธุรกิจสัมพันธ์ คุณสุภาพร ไชยโคตร หัวหน้าแผนกบัญชีและตรวจสอบ และพี่ๆ ฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ ร่วม...