เพราะคนสำคัญ

ทรัพยากรบุคคลคือทรัพยากรที่มีค่าขององค์กร และเป็นตัวแปรสำคัญต่อความสำเร็จที่องค์กรต้องให้ความสนใจในการพัฒนาความรู้ความสามารถและทักษะเพื่อให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุดในการทำงานสร้างความแตกต่างและสร้างความได้เปรียบในการแข่งขัน มีบทบาทสำคัญในการพัฒนาและขับเคลื่อนองค์กรให้ประสบความสำเร็จ 

คนเก่ง – คนดี

หลายองค์กรต้องการคนเก่ง  เพราะเชื่อว่าคนเก่งฉลาด ทำงานเก่งเท่านั้น ที่มีคุณค่าต่อองค์กรและหลายองค์กรเถียงว่า  คนเก่งแต่ไม่ดี ทำงานร่วมกับคนอื่นไม่ได้  หรือเป็นคนไม่ซื่อสัตย์ หรือเก่งแต่ไม่มีวินัย  ไม่มีน้ำใจ พูดง่ายๆว่า เก่งแต่ไม่ดีก็ไม่เอา สู่ได้คนดีถึงไม่เก่งก็ไม่เป็นไรสอนกันได้พัฒนากันได้  แต่ถ้าให้ดีทั้งเก่งและดี ดีที่สุด

สำหรับโรงพยาบาลสำโรงการแพทย์ จะเลือกคนดี และพัฒนาให้มีความรู้ความสามารถ  ถ้าได้มาไม่ดีมาก  จะถูกหล่อหลอมขัดเกลาให้เป็นคนดี  มีความซื่อสัตย์  โอบอ้อมอารี  มีเมตตา คือ ต้องเจียรนัย

การพัฒนาบุคลากรแนวพุทธดีอย่างไร

ด้วยนโยบายสร้างคนดี ให้มีความสามารถ  เราจึงให้ความสำคัญกับการพัฒนาบุคลากรแนวพุทธ  คือ  การพัฒนาจิตใจควบคู่ไปกับการพัฒนาความรู้  ความสามารถ หรือการพัฒนาฝีมือด้วย เพราะเราเชื่อว่าจิตใจที่ได้รับการฝึกฝน ให้เข้าถึงธรรม หรือการได้เจริญสติ มีสมาธิจะก่อให้เกิดปัญญา  จะนำมาซึ่งความสามารถในการครองตนและครองงาน  ก่อให้เกิดความสุขในการทำงาน  พนักงานมีความสุขในการทำงาน  ผู้รับบริการก็มีความสุข เป็นเป้าหมายสูงสุดของเรา

ตัวอย่างในการพัฒนาจิตใจพนักงาน

1. มีนโยบายชัดเจน  ส่งให้พนักงานไปปฏิบัติธรรมในวันทำงาน  (ไม่ถือเป็นวันลา)  ให้ฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ อำนวยความสะดวกประสานงานให้  จัดรถรับ –  ส่งให้
2. มีธรรมเทศนา เป็นประจำทุกปี
3. จัดให้มีทำบุญวันเกิดประจำเดือน ให้พนักงานทุกเดือน
4. พาพนักงานไปฟังธรรมนอกสถานที่ทุกเดือน  เช่นที่ยุวพุทธิกสมาคม
5. พาพนักงานไปสวดมนต์ข้ามคืน
6. จัดให้มีทำบุญในโอกาสต่างๆ เป็นประจำ
7. จัดอบรบหลักสูตร การนั่งสมาธิแบบสั้น  “ วิทิสาสมาธิ ”  ทุกเดือนให้พนักงานทั้งองค์กร
8. ให้พนักงานสวดมนต์และนั่งสมาธิที่ทำงานทุกวัน
9. มีโครงการ  “ อิ่มบุญ ”  พนักงานที่นั่งสวดมนต์นั่งสมาธิ  ( 5นาที )  ได้รับคูปองรับประทานอาหารฟรี ( คูปอง วันละ 1 ดวง แลกได้ 1 จาน )
10. สนับสนุนให้พนักงานสนทนาธรรมแลกเปลี่ยนเรียนรู้

 พุทธศาสนาจะหล่อหลอมให้พนักงานเป็นคนดี คิดดี พูดดี ทำดี ขยันขันแข็งมีความเพียร ซื่อสัตย์ มีวินัย จิตใจที่ได้รับการฝึกฝน ให้มีสติ สมาธิ จะเกิดปัญญา ปฏิบัติสิ่งใดก็สำเร็จ นำพาองค์กรสู่ความสุข ความเจริญ

ข้อมูลจาก คุณรัชดา นิจจันพันธ์ศรี  ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรมนุษย์  โรงพยาบาลสำโรงการแพทย์