เมื่อปลายเดือนมีนาคมที่ผ่านมา โรงพยาบาลสำโรงการแพทย์ ได้จัดอบรมผู้นำทั้งองค์กรขึ้น เพื่อให้เป็นไปตามนโยบายด้านการบุคลากรที่มุ่งเน้นให้เกิดการเรียนรู้ และ พัฒนาในทุกระดับ ซึ่งในระดับผู้นำ ต้องได้รับการพัฒนาให้เป็นผู้ที่เก่งคิด เก่งงาน เก่งคน และเก่งเรียนรู้ โดยเฉพาะเรื่องของคน หรือ บุคลากร ซึ่งในยุคข่าวสารไร้พรมแดนอย่างปัจจุบัน มีปัจจัยหลายอย่างที่มากระทบต่อความคิด และ พฤติกรรมของคน จึงทำให้การบริหารบุคลากรเป็นเรื่องยากขึ้น ดังนั้น เพื่อให้ผู้นำมีความเข้าใจและมีเครื่องมือ เทคนิค และวิธีการที่ดีในการบริหารบุคลากร เพื่อท้ายที่สุดบุคลากรจะทำงานเก่ง ทำงานดี และมีความสุขในการทำงาน จะส่งผลที่ดีโดยตรงต่อผู้รับบริการและผู้ป่วย ที่ได้รับการดูแลจากบุคลากรที่มีศักยภาพพร้อมทั้งกาย ใจ และความรู้ ความสามารถ มั่นใจได้ว่าคนไข้จะปลอดภัย และได้รับการเอาใจใส่ที่ดีจากบุคลากรของโรงพยาบาล

     ฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ จึงได้จัดอบรมหลักสูตร การบริหารบุคลากรสำหรับผู้นำ (HR for Non-HR) จำนวน 2 รุ่น เมื่อวันที่ 21 และ 25 มีนาคม 2557 เวลา 08.00 – 16.00 น. ณ ห้องประชุมชั้น 7 โรงพยาบาลสำโรงการแพทย์ ให้กับผู้นำระดับผู้จัดการฝ่าย หัวหน้าแผนกและผู้ช่วยหัวหน้าแผนก จำนวนทั้งสิ้น 60 คน สอนโดยวิทยากรนักพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ดีเด่นของประเทศ จากมหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ และผู้เขียนตำราการบริหารบุคลากรมากมาย ท่าน ดร.อาภรณ์ ภู่วิทยพันธุ์ ผู้อำนวยการสถาบันวิจัยและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ บริษัท ไทยสกิลล์ พลัส จำกัด เป็นการอบรมเชิงปฏิบัติการ บรรยากาศจึงเต็มไปด้วยความสนุกสนาน แต่เกิดการเรียนรู้แบบเข้าใจ นำไปใช้ปฏิบัติได้จริง ผ่านกิจกรรมต่างๆที่วิทยากรจัดขึ้น โดยท่านอาจารย์นายแพทย์ศิริพงศ์ วิทยเลิศปัญญา ผู้อำนวยการโรงพยาบาล ให้เกียรติเปิดการอบรมทั้ง 2 รุ่น